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內設機構

集團機關設6個職能部辦

一、黨建辦工作職責

1.負責處理集團黨委的日常事務,貫徹落實上級黨組織和集團黨委的決議、決定。

2.負責集團黨建工作思路、總結、相關制度及文件的起草工作。

3.負責做好黨員發展、教育、管理與民主評議等日常黨建工作。組織開展好集團黨委理論學習中心組和周一夜學的學習安排。健全集團黨組織信息系統,按時完成黨內各類統計報表。

4.負責全面從嚴治黨主體責任,抓好集團黨建目標責任制管理與考核,加強各級黨組織建設,指導各基層黨組織按期換屆。

5.制訂集團黨風廉政建設工作制度。督促檢查黨風廉政責任制和廉政防控措施的落實,抓好執行“八項規定”精神和反“四風”日常督查工作。

6.負責集團紀委日常紀檢工作,做好上級紀檢部門交辦的各項工作任務。受理紀檢信訪舉報,調查處理集團干部職工違紀行為,提出處理建議。

7.負責集團效能監察,抓好集團作風建設,督促檢查作風建設各項規定的貫徹落實。

8.完成集團公司交辦的其他工作。

二、辦公室工作職責

1.負責起草集團綜合性、政策性、計劃性文件材料,審核集團各類黨政文件材料,做好文件收發、流轉及管理,管好集團印鑒。

2.負責集團黨委書記辦公會、黨委會的準備和組織工作。負責會議記錄和會議紀要的起草及紀要內容的督辦落實。

3.組織和處理集團日常事務,協調集團機關各部辦、所屬單位之間的工作關系。傳達貫徹上級部門和集團有關決議、決定,督查反饋落實情況,確保政令暢通、信息反饋及時。

4.負責制訂、落實集團機關內部管理制度,各部辦工作目標責任制及考核工作。牽頭做好區委、區政府和上級有關部門對集團的各項考核和迎檢工作。負責組織集團年度總結、評比工作。

5.負責集團文化建設,抓好網站和辦公自動化軟件建設,掌握集團工作動態,加強信息編報。負責集團形象策劃與公共關系管理,指導集團所屬單位開展對外宣傳工作。

6.負責做好集團領導和所屬單位負責人的請銷假管理,負責集團機關工作人員的考勤管理,做到規范、清楚、真實。

7.負責集團綜合性檔案管理,對集團所屬單位的檔案工作開展指導、服務和監督。

8.開展調查研究,為集團決策提供相應的對策措施與建議。

9.負責集團信訪維穩綜治及機關后勤保障與服務工作,抓好車隊、食堂、門衛、總務崗位工作管理,管好大樓及環境衛生。

10.負責管好辦公、會務、交通、通訊、電力、供水等設施設備,確保集團機關正常運作。

11.完成集團公司交辦的其他工作。

三、財務管理部工作職責

1.負責制訂集團財務管理制度,編制集團年度財務預算目標,抓好貫徹落實工作。

2.負責集團預算管理和資金運籌,抓好資金結算中心的運作。

3.負責集團會計核算,編制集團合并財務報表。按期申報納稅,定期開展財務分析,為集團決策提供建議。

4.負責做好集團公司管理干部及機關工作人員的薪酬、社保、住房公積金等審核管理工作。

5.負責管理集團價格事務,參與供水價格、污水處理價格等政府定價項目的調價方案。

6.負責集團機關固定資產的登記管理和會計檔案的管理工作。

7.負責對所屬單位財務工作進行指導、服務、監督和財會人員培訓、考核等管理工作。

8.負責集團工資總額管理。

9.完成集團公司交辦的其他工作。

四、企管信息部工作職責

1.負責集團安全生產、環境保護、平安、反恐及治安保衛工作,做好社會應急聯動與水務執法中隊的日常管理。

2.負責集團管理規范化、現代化、精細化建設和集團文明創建、衛生城市創建等工作。

3.負責集團中長期發展規劃修編工作,年度重點工作、重點課題的制定與管理,推動企業改革與發展。

4.負責集團信息化工作規劃并抓好落實,制定并實施好信息化和網絡安全管理制度。

5.負責集團“數智”水務工程建設、技改及維保工作。

6.負責集團大數據平臺的建設及管理,組織對各類信息數據的采集處理、存儲分析及挖掘應用,在促進生產、優化運行、改善服務、提升管理方面發揮積極作用。

7.負責虞水熱線運行管理工作,做好用戶、12345、智慧城管等咨詢、求助、報修、投訴等“民聲”業務的受理、轉辦、監督、考核工作,做到事事有結果,件件有答復。

8.完成集團公司交辦的其他工作。

五、人力資源部工作職責

1.負責集團管理干部(含各級單位董事、監事成員)的考察、任免、考核與民主評議。做好集團后備干部的推薦、考察及培養工作。根據需要和干部隊伍實際提出干部任用與交流方案。

2.負責抓好領導班子成員、集團管理干部述職考核、兼職審批辦理等工作。

3.負責集團“三定”工作,制訂內設機構工作職責、管理人員編制。審核下屬單位的機構設置和人員編制,并監督落實。

4.負責集團職工的招收、錄用、調配、辭職等管理工作。

5.負責集團本級職工勞動合同管理及人事檔案的收集、整理與保管工作。負責集團管理干部及機關職工的護照管理及出入(境)政審工作。

6.負責集團公司管理干部及機關工作人員的薪酬、社保、住房公積金等管理工作。

7.負責編制集團職工年度教育培訓計劃,抓好專業技術人員的繼續教育,專業技術人員的選拔聘任和初級技能等級評審工作。指導集團各單位開展職業教育與技能培訓。

8.完成集團公司交辦的其他工作。

六、工程技術部工作職責

1.根據上虞區城市總體規劃要求,負責編制集團供排水中長期專項規劃、年度基本建設計劃。

2.負責編制集團中長期技術進步規劃,跟蹤行業發展前沿,引進、推廣新技術、新工藝、新材料與新產品,促進企業技術進步。

3.負責制訂集團工程建設管理制度,指導、協調與監管集團工程建設活動。

4.負責集團重大工程建設項目的立項、可研、初設等前期組織準備工作,加強工程建設全過程監管,組織集團重大工程建設項目的技術論證和管理。

5.負責集團技術標準建設,制定集團供排水技術標準、產品質量內控標準與工程質量驗收標準,指導、監督各類標準的貫徹執行。

6.牽頭集團重大科技項目的組織實施、技術成果的審核評定,指導所屬單位開展技術改造與科技創新。

7.聯系科研院所,開展行業技術研究與合作。聯系政府科技部門,爭取科技成果立項與政策支持。

8.負責工程質量、生產運行安全事故的技術調查、分析、鑒定。

9.開展調查研究,為集團公司決策提供相應對策措施與建議。

10.負責工程項目及中介服務相關招標審核工作。

11.完成集團公司交辦的其他工作。

七、監察審計部工作職責

1.按照國家有關法規、審計規范,制訂或修訂集團內部監察審計制度。督促企業貫徹執行有關法律、行政法規和規章制度。

2.負責制訂年度監察審計工作計劃,重點開展日常審計監督。

3.負責實施經營責任制、經營者任期等項目專項審計監督。

4.對重要工程項目、物資采購等招標方式審核監管。

5.組織協調上級審計部門、中介審計機構的年度或專項財務審計工作,并負責對審計有關事項后續跟蹤管理。

6.負責集團監事會日常管理工作。

7.負責行風效能建設、監管工作,聯合開展執紀檢查。

8.完成集團公司交辦的其他工作。

八、投資經營部工作職責

1.根據集團公司發展計劃和年度經營目標,制定經營計劃,組織、安排、落實集團公司的經營工作。

2.負責集團公司對外投資企業(項目)的調研、論證、可行性分析及風險控制,制訂和完善投資管理制度。

3.負責集團公司股權經營包括所投資企業股權轉讓、并購、重組的論證、組織洽談及合同的審核簽訂。

4.負責集團經濟合同管理等工作,并做好法律事務相關工作。

5.負責集團所屬公司年度目標責任制考核工作,及時監督、檢查執行情況。

6.定期進行市場調研,收集市場信息、分析市場動向、特點和發展趨勢,適時提出項目建議。

7.負責收集、整理、分析政府與集團公司發展有關的政策、動態、趨勢等,為領導投資決策提供信息支持。

8.負責生產運行指標體系建設與管理, 組織實施好公司統計分析工作。

9.完成集團公司交辦的其他工作。

 
 
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